提高“免疫力” 筑牢“高压线” 敲响倡廉履职警钟  眉山发展控股集团有限公司党委召开新任中层管理人员 任前集体廉政谈话会

为提升新任中层管理人员知责于心、担责于身、履责于行的能力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，9月3日上午，眉山发展控股集团有限公司党委召开新任中层管理人员任前集体廉政谈话会。集团党委书记、董事长胡明述出席会议并作讲话，集团党委委员、纪委书记罗寒主持会议，集团本部13名新任中层管理人员参加会议。

（集团廉政谈话现场）

会上，胡明述同志组织参会人员原文学习传达了《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话》精神，要求参会人员提高政治站位、深入学习领会，做到先学一步、学深一步，努力提高自己的政治理论水平，开阔视野，践履知行合一。

胡明述同志指出，集体廉政谈话既是一次心灵的洗礼，也是一次灵魂的升华，希望所有新任中层管理人员不断强化党纪党规意识和廉洁从企意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做到随着公司的发展而发展，随着公司的壮大而壮大，做一名能干事、干成事、不出事的中层管理人员。

胡明述同志要求，大家要自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务来抓，在学习中努力提升党性修养，不断用党的创新理论知识武装头脑、指导实践、推动工作，切实做好“四种人”：一是知恩感恩，在坚定政治立场上做一个明白人；二是善学好学，在提升党性修养上做一个上进有为的人；三是知短补短，在提升自我上做一个求真务实的人；四是知纪守纪，在廉洁从业上做一个严于律己的人。

（新任中层管理人员表态发言）

13名新任职人员结合自身岗位实际，就如何做到廉洁从业作了表态发言，会议还组织参会人员观看了以《“奢”掉的前程》为题的警示教育片。最后，罗寒同志就贯彻落实好明述书记的讲话精神，提出了三点贯彻意见：一是认真体悟个中深意；二是强化学习努力提升；三是结合本职落到实处。

集团开展任前廉政谈话既是贯彻落实党内重要制度的要求，也是加强干部教育管理监督、促进领导干部廉洁从业的重要举措。新任职人员深受触动，大家纷纷表示：对如何提高“免疫力”筑牢廉政“高压线”有了更加清醒的认识，并将以此次集体廉政谈话为推进工作的动力，时刻紧绷思想之弦，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、清廉做人，为集团高质量转型发展做出自己应有的贡献。